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1.管培生 岗位说明:有系统性的培育计划,安排基层轮岗学习,专人带教,定期进行沟通、考核,通过半年左右培养,熟悉加油站各岗位职责、运营管理工作,经考核晋升,最终培养目标为加油站管理人员、公司中高层管理者。要求:(1)大专(含)以上学历;(2)学习成绩中上,有班级或学生会管理经验者优先;(3)具备良好的沟通、组织协调能力,以及优秀的学习能力;(4)工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。
2.财务会计10人要求:本科学历,财务、审计、金融等相关专业毕业生。
1.试用期两个月3200元/月,转正4000-8000元/月;2.缴纳五险一金;3.提供住宿;4.节日福利、高温费、话补等。
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